Yönetim Felsefesi

  • Bölüm 1: Giriş – Aynadaki Homo Economicus Gelenekselci şirket yönetim yapısında hep aynı gizli kabul vardır: İnsan, sistemin ona verdiği girdileri kusursuz işleyen ve her zaman en optimum çıktıyı hedefleyen rasyonel bir araçtır. Taylorist gelenekten miras kalan bu bakış açısı, çalışanı tıpkı bir sermaye gibi harcandıkça sabit verim veren soğuk bir “kaynak” havuzuna fırlatır. Ancak…

    Read more →

  • Bugün adına yeni dönüşümlerle birlikte “İnsan ve Kültür” demeye başladık. Yakın geçmişte yaygın olarak “İnsan Kaynakları” diyorduk, 100 yıl önce de “Personel Yönetimi” idi. Peki, insanı ne zaman bir hammadde gibi “kaynak” olarak kodladık? Gelin, bu kavramın tarihsel yolculuğuna ve kelimelerin arkasına saklanan anlamlara yakından bakalım. Kronometrelerin Gölgesinde: “Beynini Kapıda Bırak, Ellerini Getir” Hikayemiz, dumanı…

    Read more →