• Çoğumuz benzer bir öğretiyle yetiştik: “İyi bir eğitim al, prestijli bir kurumda güvenli bir iş bul ve emekliliğine kadar o istikrarı koru.” Bu aslında kötü bir tavsiye değil, ancak resmin tamamı da değil. Robert Kiyosaki’nin bu kült kitabını okuduğumda, profesyonel hayatın içinde koştururken bazen o “Sıçan Yarışı” (Rat Race) dediğimiz döngüye nasıl kapıldığımı fark ettim.…

    Read more →

  • İnsanın sosyal hayatında olduğu gibi iş hayatının da en zor anı pek çoğumuz için “yolları ayırmak”. O masanın bir tarafında rasyonel kararlar ve şirket hedefleri, diğer tarafında ise bir insanın emeği, hikayesi ve yarınları duruyor. Ben o masaya her oturduğumda, sadece bir sözleşmeyi değil, bir paydaşlığı sonlandırmanın ağırlığını hissediyorum. Geçtiğimiz günlerde fesih süreçleri üzerine düşünürken…

    Read more →

  • İnsan kaynakları ve bordro departmanları için Şubat ayı, takvimdeki en kısa ay olsa da en çok sorunun sorulduğu aylardan biridir. Her yıl aynı soru yankılanır: “Ay 28 gün çekiyor, peki maaşım eksik mi yatacak?” veya “2 gün raporluydum, neden 26 gün prim bildirildi?” Bu yazımızda, Şubat ayına özel bordro hesaplamalarının detaylarına iniyor ve kafa karışıklıklarını…

    Read more →

  • Bugün adına yeni dönüşümlerle birlikte “İnsan ve Kültür” demeye başladık. Yakın geçmişte yaygın olarak “İnsan Kaynakları” diyorduk, 100 yıl önce de “Personel Yönetimi” idi. Peki, insanı ne zaman bir hammadde gibi “kaynak” olarak kodladık? Gelin, bu kavramın tarihsel yolculuğuna ve kelimelerin arkasına saklanan anlamlara yakından bakalım. Kronometrelerin Gölgesinde: “Beynini Kapıda Bırak, Ellerini Getir” Hikayemiz, dumanı…

    Read more →

  • Haftalardır süren bekleyiş sona erdi ve 2026’nın finansal yol haritası nihayet netleşti. Hepimizin ilk baktığı yer “Cebimize girecek net rakam” olsa da, bu yılki “Torba Yasa” ve yeni düzenlemeler, buzdağının görünmeyen kısmında önemli değişiklikler barındırıyor.2026, sadece gelirlerin değil, giderlerin ve gelecek planlarının da yeniden hesaplanacağı bir “denge yılı” olacak gibi görünüyor.İşte hızlıca bilmemiz gereken kritik…

    Read more →